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管理人のシンイチです。
いつもありがとうございます。
今日は
TOEICが900点なのに英語力がない
それで企業では問題ないのか？
この辺りについてお伝えしたいと思います。
この手の疑問がある場合は恐らく
高校生くらいの方ではないでしょうか？
学校の先生がTOEICの重要性を語る時に
それなりの会社に入社するのに
TOEICの点数が高くないとダメ。
そんなふうにいうので調べてみたところ
TOEICの点数が高くとも英語が話せたりは
しないらしい。
じゃあ、そもそもなんのためにやってるの？
概ねこんなふうにお考えでしょう。
あなたも今同じように考えていますよね？
先ず、結論からお伝えしますね。
英語力は何一つみてませんよ^ ^
英語力の素地をみてるだけです。
この辺りを3つに分けて解説します。
１．会社で英語は使いません
今後英語は重要になるから勉強しておきなさい。
これは自分が中学生の時から言われています。
およそ○十年前の話です^ ^
昔から英語は重要といわれてはいますが
正直いつの時代でも本当に必要な人は
そんなに多くありません。
自分も会社で英語の文章を読んだり
外国の方と年に1回位は会議をしますが
実際の所そこまで英語力はいりません。
ここでいう英語力とは
英語でのコミニュケーションのことです。
つまりビジネスでの英会話なんですね。
外資系の会社なら違うんでしょうが
国内の会社ではそこまで必要ではないんです。
ニュースなどをみていると大企業では
英語力がないとまったくダメみたいな
誤解をしがちですが明らかに間違いです。
自分が勤める企業は海外にも拠点がある
数万人規模の会社です。
ですが普段は英語で話したりしませんね。
ネットで技術的なことを調べるときに
英文を読む程度です。
TOEICのスコアは900点ですが
その英語力を駆使することはゼロです^ ^
そもそもTOEICが900点とはいっても
TOEICでは話したり書いたりする能力は
問われていません。
読んだり聞いたりする能力だけで
しかも四択ですから大した英語力では
ないんですね。
ですからTOEICのハイスコアは
本当の英語力を表してはいないんです。
２．英語力の素地を見るだけ
そんなTOEICなのに
どうして企業で重要視されているのか？
そう思われますよね？
いっそのこと就職面接を英語でやったら
どうなんだと思われることでしょう。
それは確かにそうですね。
即戦力が欲しいならばですが。
新卒の就職面接でそんなことはやってられない
わけなんですよ。
ある程度最初の段階で人を絞った後に
英語での面接も加えるのは可能なことだと
思います。
ですが自分の会社の例からもわかるように
ほとんどの人は入社後に英語を使いません。
英語よりも仕事そのものをうまくやる方が
何倍も重要なんですね。
例えば英語でふるいにかけると弊害があります。
言葉は悪いんですが英語「しか」できない方が
入社しちゃうんですよ^ ^
つまりスラング交じりの英語はできるけど
ビジネスは何もできない人です^^;
会社では英語なんて全然使わないんですから
英語しかできない人よりは本質的に頭が回る人
のほうが何十倍も価値があるのは
ご理解いただけますよね？
ですから本質的な頭の良さがありそうかを
面接で確認したいわけなんです。
ただし英文が全然読めないとかではなく
ある程度努力すれば英語力も必要に応じて
身につけられそう人という条件をつけるわけです。
それが数値で確認できれば簡単。
面接でその数字をいってもらったり
エントリーシートに書いてもらえば
いいだけなんですから。
それってTOEICのスコアそのものですよね？
つまりTOEICのスコアで本当の英語力を
見てはいません。
英語でビジネスができる素地があるかどうか？
努力すればやれるようになるのか？
その確認のためなんですよ。
そもそも本当の英語力を見ようと思っては
いないわけなんですから英語で面接する
必要すらないんです。
割と身もふたもない話なんですよ^^;
３．シンイチのまとめ＆考察
TOEICが900点で英語力がないのは当たり前。
なぜならコミニケーションをとる勉強なんて
一切TOEICではみないからです。
学校でもテストに出ない範囲は
勉強しませんよね？
それと全く同じなんです。
そんなTOEICでもそれなりの点数ならば、
頭脳はある程度のレベルにあるはず。
かなりの量の勉強をしないと点数はとれませんし
すくなくとも英文を読んだり聞いたりは
できるんですよ。
ということはTOEICの点数さえ確認しておけば
本物の英語力が必要になったら身につけれる
ことは明白。
それを将来性といいますか
素地を確認しているだけです。
その程度のことなんですから
受験勉強程度のものとお考えくださいね。
さて高校生くらいの方ですと
まだ早いかもしれません。
ですが大人のリアルな世界をお伝えしますね＾＾
あなたが聞いたことがある数万人規模の会社に
入社してTOEICのスコアが低いままだと
どんな未来がありうるのか？
それはこちらです。
ちょっと驚かれましたか？
つまり課長や部長に絶対になれないんですよ。
あなたが会社に入られるころには
係長にもなれないでしょうね。
つまりずーっとヒラ社員！
現実の話として非常に困りますよね？
ですから
最短最速でスコアアップする
方法は知っておいてくださいね^ ^
それは400点台から900点まで達成した
自分の経験を記載したこのサイトを
お読みいただければお役立ちできるかも
しれませんよ。
ご参考にされてくださいね。
今日もありがとうございました＾＾
