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TOEIC IPとTOEICの違いは何?どちらが使えるかを解説

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この記事は約 6 分で読めます。

管理人のシンイチです。
いつもありがとうございます。

今日はTOEIC IPとTOEICの「違い」について
自分なりの考えをお伝えしたいと思います。

この手の悩みがある場合は単純にですね

TOEIC IPとTOEICの違いを知りたい!!

そんなはずありません。
話はもっと切実ですよね?

就活で履歴書にTOEICのスコアを書こう思った
でもTOEIC IPのスコアは書いてはダメ

そんな内容をネットなどで目にしたんでしょう。

最近は大学生の頃からTOEICの勉強をされています。
そんな重要度が高まっているなら気になります。

大学で受けたTOEIC IPが最もスコアが高いなら
その点数を履歴書に書いていいのだろうか?

自分が今就活をやっているなら相当気になる話。

あなたもそうですよね?

先ず、結論からお伝えします。

企業ではTOEIC IPとTOEICに違いはありません。
履歴書はスコアが高かった方を書いていいですよ。

今日はそのあたりは3つに分けてお伝えしますね。

 

1.TOEIC IPとTOEICの違い

 

まずTOEIC IPとTOEICの違いを解説しておきます。

TOEIC IPは会社や学校でTOEICの団体の許可を得て、
TOEICの過去問を使ってテストをするものです。

試験監督は会社や学校の関係者がやりますし、
過去問ですから最新のTOEICのテストとは傾向違います。

つまりTOEICはTOEICの団体が公式に行いますが、
TOEIC IPはそうではない訳です。

TOEICで受けたテストが団体としては公式扱いです。

なお、過去問を使うとはいいましたが、
過去にTOEICを受けていたとしてても
同じ問題にTOEIC IPではまず遭遇しません。

 

2.TOEIC IPのスコアの企業での扱い

 

さて、あなたが知りたいことはですね

就活でTOEIC IPの点数を使えるのか?

これなんじゃないかと思っています。
冒頭でもお伝えしましたが、念のため再度。

何ら問題なく使えます。

以下はその妥当性をロジカルにお伝えします。

いったん就活の話をちょっと離れますね。

まずは企業ではTOEIC IPとTOEICに優劣があるのか?です。

わかりやすいのは、昇進でどういう違いがあるのか?
これをお伝えすればおおよその実態がわかるはずです。

自分はTOEIC IPのスコアを昇進試験で使いました。
会社の仕組みで認められていましたし、
TOEIC IPを受ける方が奨励されてましたから。

もちろんTOEICの方を受けるような指導は
誰からも一切受けていませんよ。

・TOEIC IPならTOEICより受験料が安い
・TOEIC IPなら勤務中や勤務終了後に受けれる

少なくとも自分が働いている会社では
これだけの有利な点があります。

スコアはTOEICと同じ扱いでしたから
普通はTOEIC IPを受けますよね?

ちなみに自分が知っている範囲では
TOEIC IPのスコアが昇進に使えない会社は
一度も耳にしたことがありません。

ここまでの話でですね

企業ではTOEIC IPとTOEICに違いはない

これはおわかりいただけたかと思います。

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3.TOEIC IPが履歴書に書ける理由

 

自分が就活の時はですね
TOEICの点数を履歴書を書く
そんな必要はありませんでした。

転職もした事はありません

ですから、

TOEICの点数を履歴書に書いた経験はゼロです。

ただし先にお伝えした昇進の時は
TOEIC IPで申告していましたし、
会社もむしろTOEIC IPで受ける事を
奨励していました。

そんな状態なのに就活や転職だけ
TOEIC IPのスコアはだめというのは
考えられない話ですよね?

他の会社でも聞いたことをないんですよ。

百歩譲ってその可能性を考えると、
英語スクールでTOEICを教える方なら
TOEIC採用条件にあるかもしれません。

その程度なはずです。

企業ではTOEICのスコアが高いから
英語で仕事が出来ると思っている方は
実はほぼゼロなはずです。

単なる目安程度の扱いです。

もちろん自分は人事部ではありません。
ですから憶測といわれればそれまでです。

でもですよ、昇進での評価を鑑みると

TOEIC IPとTOEICでスコアに違いはない

そう考えるのが自然じゃありませんか?

堂々とTOEIC IPの点数を履歴書に書きましょうよ!!

4.まとめ

TOEIC IPとTOEICは企業では区別はされていません。
むしろTOEIC IPを受ける方が奨励されています。

昇進でもTOEIC IPの点数の申告で構わないんです。

企業でそんな評価がされているのに、
就活の時だけ違うという事はありませんよね?

全然気にせずにTOEIC IPのスコアを履歴書に書きましょう。
そんなもので細かく聞くような人は企業にはいませんから

ご自身が取られた点数を堂々と書くことを推奨します。

就活は人生の一大局面の1つですね。
ぜひともがんばってください。

今日はありがとうございました^^

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