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管理人のシンイチです。
いつもありがとうございます。
今日は
「TOEIC未受験で就活は大丈夫か」
についてお伝えしたいと思います。
この手の悩みがある場合は
恐らくTOEICはギリギリで受験すれば
いいと思っていた方でしょう。
しかしながらいきなりコロナが起きて
TOEICの公式試験が受けれない状態と
なってしまったはず。
あなたも今同じような状況ですよね？
先ず、結論からお伝えしますね。
最低でもTOEIC IPを受けて
そのスコアを使いましょう。
その辺りを3つに分けて解説します。
１．公式テストを受けていない場合
TOEICの公式テストは2020年9月時点で
テスト自体が抽選となりました。
コロナの前ですと毎月テストは実施されて
申し込みさえすれば必ず受けられることが
事実上約束されていたんですよね～。
まさか、受験が抽選。。。
そんな状況を予見できるはずもなく^^;
今のあなたはそんな心境でしょう。
ですが、就活目的ならば
大学には所属されているはず。
であれば、
あなたが所属する大学で
TOEIC IPは実施されていませんか？
自分が勤務している会社ですと
TOEIC IPのオンラインテストが
実施されているんですよ。
会社主催のTOEIC IPなら抽選もなく
受験ができる状況となっています。
コロナ前ですと会社の会議室や
ホールで受けていましたけれど
今やオンラインとなっています。
そして昇進に関しては
TOEIC IPのオンラインでの結果が
そのまま使われる予定です。
公式テストを受けないとダメだと
公式テストの抽選に当たらないと
誰も昇進できませんから。
となると
TOEIC公式にこだわる必要はなく
TOEIC IPで十分と思いませんか？
就活目的の大学生の方ですと
TOEICの公式テストにこだわる
ケースが多いです。
確かに大学院や公務員のように
TOEIC公式以外は認めないケースも
あるというのは事実です。
ですが、
民間企業に就職されたいなら
民間企業ではTOEICに関して
公式テストかIPテストかは
基本的には区別されていません。
ですから、IPテストを受けて
そのスコアをエントリーシートに
書けばいいだけ。
オンラインの結果でいいかどうかは
現時点では明確な回答は出ていませんが
会社の昇進と同じと考えていいでしょう。
ですから、
公式テストを受けれない対策としては
IPテストを受けるだけでいいとなります。
もちろんオンラインで問題ありません。
２．TOEICを一切受ける予定がない場合
ここまではTOEICを公式でもIPでも受けて
エントリシートや履歴書に書こうと
お考えのケースとしていました。
しかしながらまさかとは思いますが
何1つTOEICを受けずに就活をしても
大丈夫なのかとお考えかもしれません。
未受験だとダメとまではいいません。
なぜならば
TOEICのスコアで企業が知りたいことは
努力できる人かを知りたいだけですから。
TOEICのスコアは少なくとも600点以上は
まぐれで取れたりしません。
絶対に地道に勉強しないと取れないんですよ。
会社は英語力を知りたいのではなく
努力できる素地を持った人なのかという
ポテンシャルを知りたいだけです。
ですから
あなたのポテンシャルをTOEIC以外で
示すことができるならOKなんです。
ただし、今後の世の中を見据えると
TOEICのスコアなんて書かなくとも
大丈夫とはいいにくい部分もありそうです。
その理由はオンライン化です。
コロナによってあなたが就活対象としている
会社のほとんどでオンライン化が進んでいます。
実際自分は今会社には週1回も行きません。
ほぼすべて自宅でオンライン上で会議をして
全業務をこなしています。
会社に行くのは請求書や契約書などの
紙を使わないといけない場合だけです。
そんな状況ですから
企業が就活生の方と直接会う
そもそもそんな機会自体
大幅に減っているんですよ。
オンラインでの面接ですと
直接会った時に比べると
圧倒的に情報量が減ります。
対面で会ったときに感じる
「人となり」が把握しずらいんですね。
そうなると
ちょっとこの人ってどうなのかなー
そんな微妙に気持ちになったときに
何が合否を決めると思いますか？
・・・
・・
・・
・
会社員なら誰もが知っている指標です。
その1つがTOEICのスコアです。
なぜならば会社員なら昇進のために
誰もが受けており難易度もわかっている
テストだからです。
そんな状況なのに
TOEICの公式もIPも何も受けていない
そんなあなた
これってちょっと不利な状況だと
瞬時にわかりますよね？
戦場で誰もが銃をもっているのに
丸腰状態で戦おうとしているのと
まったく同じ。
なので、絶対にIPテストを受けて
600点位はとっておきましょう。
そしてエントリーシートのTOEICスコアは
コロナ時代の今は書くべきです。
東証1部上場、社員数1万人以上
そんな企業で課長レベルの役職にある
先輩からの最大限のアドバイスです。
３．シンイチのまとめ＆考察
まとめますと
・TOEIC IPでいいので受けましょう
・エントリーシートにスコアを書くべきです
となります。
コロナの前後で元々予兆があった動きが
一気に加速しました。
世の中は時代の激流にあります。
今後10年スパンで起きたであろうことが
ゆるやかな流れではなく激流となって
一気に押し流された状態です。
オンライン前提の世の中において
就活で判断しやすいものは
テストや資格なんですよ。
あなたがユニークであり優秀ならば
テストや資格などの箔付けは不要。
そうでないならば
就活にはわかりやすい金バッジをつけて
臨まれることを強くオススメします。
今日もありがとうございました＾＾
